8 Oktober 2025 • 4 min läsning
Därför måste företag våga prata på riktigt
Många företag sitter redan på starka initiativ, smarta lösningar och engagerade medarbetare men ingen vet om det. Varför?
För att man är rädd att säga fel. Men i en tid där hållbarhet granskas på riktigt, är tystnad det farligaste man kan välja.

Kunder, medarbetare och investerare vill veta vad ni faktiskt gör – inte bara era löften inför framtiden. Tystnad tolkas som passivitet. Transparens däremot, tolkas som styrka. Och ja, hållbarhet kan kännas minerat. “Tänk om vi säger något som inte är 100 % perfekt? Tänk om någon ifrågasätter oss?” Men sanningen är den motsatta – det är när ni inte säger något alls som ni tappar både förtroende och försprång.
Nu handlar kommunikation inte längre om att “berätta något snyggt”. Den handlar om att bygga tillit.
Med CSRD blir hållbarhetsrapportering obligatorisk för fler företag än någonsin, och Green Claims-direktivet gör att alla miljöpåståenden måste kunna bevisas. Det betyder att kommunikation inte är pynt – den är strategi.
💬 Tystnad = misstro.
Tydlighet = respekt.
Så, vad innebär det att prata hållbarhet “på riktigt”?
Det handlar om att våga visa hela bilden: både framgångarna och utmaningarna. Att stå för sina val. Att vara tydlig med var man är idag och vart man är på väg. Att våga säga:
“Det här har vi gjort bra – men det här jobbar vi fortfarande på.”
Det är där trovärdighet föds.
För hållbarhet är en resa, inte ett facit. Ingen förväntar sig perfektion – men alla förväntar sig ärlighet.
När företag börjar prata öppet om sina utmaningar händer något:
Medarbetarna blir stolta. Kunderna känner sig delaktiga.
Ledningen får syn på sina egna blinda fläckar.
Och hållbarhetsarbetet blir något mer än en ruta i rapporten – det blir en del av kulturen.
Det är här kommunikationen blir skillnaden mellan att göra hållbarhet och att leva den.

Nyfiken på hur Beck kan hjälpa just ditt företag?
Hör av dig – vi börjar med ett enkelt samtal.
Inga säljspitchar, inga förpliktelser. Bara en diskussion om vad ni vill uppnå och hur vi kan hjälpa er dit.
